CAJ | 학술논문

教育现代化建设需要有一支现代化的教师队伍,而教师专业发展是造就现代化教师队伍的必由之路.因此必须采取一系列有效的教师专业发展策略,以增强教师专业发展动力、促进教师专业发展.其一,激发教师专业发展动机,创设和谐人际氛围,实现教师专业自主成长；其二,建立去行政化的学术机制,构建研究型教师专业发展模式,通过研究来促进教师的专业发展,从而造就专家型教师,造就教育家；其三,合理分配培训利益,改“施教”为“促进”,走“教育下乡”之路,构建服务型教师培训体系.
교육현대화건설수요유일지현대화적교사대오,이교사전업발전시조취현대화교사대오적필유지로.인차필수채취일계렬유효적교사전업발전책략,이증강교사전업발전동력、촉진교사전업발전.기일,격발교사전업발전동궤,창설화해인제분위,실현교사전업자주성장；기이,건립거행정화적학술궤제,구건연구형교사전업발전모식,통과연구래촉진교사적전업발전,종이조취전가형교사,조취교육가；기삼,합리분배배훈이익,개“시교”위“촉진”,주“교육하향”지로,구건복무형교사배훈체계.