中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2012年
8期
124-125
,共2页
高校%人才培养%人力资源%管理
高校%人纔培養%人力資源%管理
고교%인재배양%인력자원%관리
科学选拔、培养、引进和管理人才是各高校正在探索的人力资源管理的重要课题.从学科梯队建设到专业领军人物的培养,从人才遴选到人才引进,从人才挖潜到人才管理,从优化人才工作环境到完善各类激励机制等方面提出科技强校的“六双”新举措,不啻为一剂良方,在高校发展中卓有成效.
科學選拔、培養、引進和管理人纔是各高校正在探索的人力資源管理的重要課題.從學科梯隊建設到專業領軍人物的培養,從人纔遴選到人纔引進,從人纔挖潛到人纔管理,從優化人纔工作環境到完善各類激勵機製等方麵提齣科技彊校的“六雙”新舉措,不啻為一劑良方,在高校髮展中卓有成效.
과학선발、배양、인진화관리인재시각고교정재탐색적인력자원관리적중요과제.종학과제대건설도전업령군인물적배양,종인재린선도인재인진,종인재알잠도인재관리,종우화인재공작배경도완선각류격려궤제등방면제출과기강교적“륙쌍”신거조,불시위일제량방,재고교발전중탁유성효.
