东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
16期
97
,共1页
企业信访%问题%观念创新%机制
企業信訪%問題%觀唸創新%機製
기업신방%문제%관념창신%궤제
企业信访工作事关企业的发展与社会的稳定,同时也关系到企业员工的自身利益.因此,做好企业信访工作工作具有十分重要的意义.要做好企业信访工作就必须对其存在的各种问题有一个准确的把握,并且对出现问题的原因进行深入的分析,进而为如何做好企业信访工作提出有针对性的建议.本文即从企业信访工作的现状出发,从观念创新、畅通信访渠道、创新信访工作机制等几个方面对在新形势下如何做好企业信访工作提出几点思考,以期为更好地做好企业信访工作提供参考与借鉴.
企業信訪工作事關企業的髮展與社會的穩定,同時也關繫到企業員工的自身利益.因此,做好企業信訪工作工作具有十分重要的意義.要做好企業信訪工作就必鬚對其存在的各種問題有一箇準確的把握,併且對齣現問題的原因進行深入的分析,進而為如何做好企業信訪工作提齣有針對性的建議.本文即從企業信訪工作的現狀齣髮,從觀唸創新、暢通信訪渠道、創新信訪工作機製等幾箇方麵對在新形勢下如何做好企業信訪工作提齣幾點思攷,以期為更好地做好企業信訪工作提供參攷與藉鑒.
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