当代护士（学术版）
噹代護士（學術版）
당대호사（학술판）
TODAY NURSE
2011年
1期
185-186
,共2页
护理差错%原因分析%防范对策%护理管理
護理差錯%原因分析%防範對策%護理管理
호리차착%원인분석%방범대책%호리관리
目的 通过对护理差错的分析来制定防范对策,以减少护理差错事故的发生.方法 对2007年1月~2008年12月我院发生的46例护理差错进行回顾性分析.结果 各种注射类相关差错发生率最高;年龄<30岁的护士差错发生率较高;内儿科差错发生率相对高,编外人员(聘用护士)差错发生率比编内人员高.结论 提示管理者应重视工作程序及方法的改进,从个人、制度及管理层面着手,合理使用人力资源,关心关爱处于感情、家庭和事业多重应激人群及编外人员,加强护理安全管理,减少护理差错事故的发生.
目的 通過對護理差錯的分析來製定防範對策,以減少護理差錯事故的髮生.方法 對2007年1月~2008年12月我院髮生的46例護理差錯進行迴顧性分析.結果 各種註射類相關差錯髮生率最高;年齡<30歲的護士差錯髮生率較高;內兒科差錯髮生率相對高,編外人員(聘用護士)差錯髮生率比編內人員高.結論 提示管理者應重視工作程序及方法的改進,從箇人、製度及管理層麵著手,閤理使用人力資源,關心關愛處于感情、傢庭和事業多重應激人群及編外人員,加彊護理安全管理,減少護理差錯事故的髮生.
목적 통과대호리차착적분석래제정방범대책,이감소호리차착사고적발생.방법 대2007년1월~2008년12월아원발생적46례호리차착진행회고성분석.결과 각충주사류상관차착발생솔최고;년령<30세적호사차착발생솔교고;내인과차착발생솔상대고,편외인원(빙용호사)차착발생솔비편내인원고.결론 제시관리자응중시공작정서급방법적개진,종개인、제도급관리층면착수,합리사용인력자원,관심관애처우감정、가정화사업다중응격인군급편외인원,가강호리안전관리,감소호리차착사고적발생.
