辽宁科技学院学报
遼寧科技學院學報
료녕과기학원학보
JOURNAL OF LIAONING INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
2010年
2期
72-73,78
,共3页
人才测评技术%大学%班级干部%选拔
人纔測評技術%大學%班級榦部%選拔
인재측평기술%대학%반급간부%선발
大学班级管理的好坏,直接影响大学生正确价值观的形成和发展,同时也决定学校教育活动的成功与否.文章围绕如何将企业中的人才测评技术应用到大学班干部选拔中,使大学班干部选拔工作更科学化、合理化来展开,结合当前高校班级管理工作实际,利用模糊数学知识,探究大学班干部评定和选拔方法.
大學班級管理的好壞,直接影響大學生正確價值觀的形成和髮展,同時也決定學校教育活動的成功與否.文章圍繞如何將企業中的人纔測評技術應用到大學班榦部選拔中,使大學班榦部選拔工作更科學化、閤理化來展開,結閤噹前高校班級管理工作實際,利用模糊數學知識,探究大學班榦部評定和選拔方法.
대학반급관리적호배,직접영향대학생정학개치관적형성화발전,동시야결정학교교육활동적성공여부.문장위요여하장기업중적인재측평기술응용도대학반간부선발중,사대학반간부선발공작경과학화、합이화래전개,결합당전고교반급관리공작실제,이용모호수학지식,탐구대학반간부평정화선발방법.
