CAJ | 학술논문

目的探讨护理非专业技术技能(俗称软技能,简称非技术技能)的结构并构建测评量表,为选拔新护士、培训在职护士提供客观指标.方法通过文献分析和实证研究,构建了护理软技能的理论维度,并据此编制了护理软技能测评量表.通过对730名护士进行调查.使用SPSS15.0和LISREL8.70软件包时数据进行探索性因素分析和验证性因素分析.结果护理非技术技能是一个多层次、多维度的体系,本身包括2个层次(社会技能和个人技能)和5个维度(人际关系技能、组织管理技能、自我管理技能、职业情操和认知技能).护理非技术技能测评量表包括6个分量表(在5个雏度的基础上增加1个测谎量表),56个项目.对量表的测量学属性检验结果表明,内部一致性信度系数为0.894,分半信度为0.845.分量表的内部一致性信度系数为0.541-0.771.分半信度为0.543-0.760.探索性因素分析表明各项目的因素载荷为0.416-0.798;验证性因素分析结果表明各项指教拟合程度都很好;各分量表与整个测验总分数间的相关系数为0.752-0.872,且均明显高出备分量表的相关系数,这些指标都表明测验的结构效度良好.结论编制的护理非技术技能测评量表具有较好的信、效度,进一步验证后,能够用于护理人员的选拔,为医院管理者评估护士的非技术技能提供客现的测评依据.
목적 탐토호리비전업기술기능(속칭연기능,간칭비기술기능)적결구병구건측평량표,위선발신호사、배훈재직호사제공객관지표.방법 통과문헌분석화실증연구,구건료호리연기능적이론유도,병거차편제료호리연기능측평량표.통과대730명호사진행조사.사용SPSS15.0화LISREL8.70연건포시수거진행탐색성인소분석화험증성인소분석.결과 호리비기술기능시일개다층차、다유도적체계,본신포괄2개층차(사회기능화개인기능)화5개유도(인제관계기능、조직관리기능、자아관리기능、직업정조화인지기능).호리비기술기능측평량표포괄6개분량표(재5개추도적기출상증가1개측황량표),56개항목.대량표적측량학속성검험결과표명,내부일치성신도계수위0.894,분반신도위0.845.분량표적내부일치성신도계수위0.541-0.771.분반신도위0.543-0.760.탐색성인소분석표명각항목적인소재하위0.416-0.798;험증성인소분석결과표명각항지교의합정도도흔호;각분량표여정개측험총분수간적상관계수위0.752-0.872,차균명현고출비분량표적상관계수,저사지표도표명측험적결구효도량호.결론 편제적호리비기술기능측평량표구유교호적신、효도,진일보험증후,능구용우호리인원적선발,위의원관리자평고호사적비기술기능제공객현적측평의거.