企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2011年
1期
93-94
,共2页
非营利组织%平衡计分卡%绩效评估
非營利組織%平衡計分卡%績效評估
비영리조직%평형계분잡%적효평고
随着社会的发展与需要,促使了非营利组织快速成长,同时也使非营利组织进入了竞争的时代.平衡计分卡立足于企业战略,通过财务、顾客、内部流程和学习与成长四个维度的因果联系,形成了一套系统有效的绩效评估方法.根据非营利组织的特性,对平衡计分卡进行修正,探索非营利组织平衡计分卡的设计思路,有利于创新非营利组织的绩效评估方法,提高非营利组织的绩效评价质量.
隨著社會的髮展與需要,促使瞭非營利組織快速成長,同時也使非營利組織進入瞭競爭的時代.平衡計分卡立足于企業戰略,通過財務、顧客、內部流程和學習與成長四箇維度的因果聯繫,形成瞭一套繫統有效的績效評估方法.根據非營利組織的特性,對平衡計分卡進行脩正,探索非營利組織平衡計分卡的設計思路,有利于創新非營利組織的績效評估方法,提高非營利組織的績效評價質量.
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