护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2010年
7期
530-531
,共2页
合同制护士%推优转正%考核
閤同製護士%推優轉正%攷覈
합동제호사%추우전정%고핵
目的探讨合同制护士管理的方法及效果.方法成立推优审核组,建立推优标准,遵循推优转正程序和流程,对符合标准的合同制护士进行推优考核.结果合同制护士离职率降低,患者满意度提高,科室同行对合同制护士的评价明显提高.结论稳定了合同制护士队伍,提高了合同制护士队伍的综合素质,保障了医疗护理工作的安全,在满足服务对象多元化需求方面取得了良好效果.
目的探討閤同製護士管理的方法及效果.方法成立推優審覈組,建立推優標準,遵循推優轉正程序和流程,對符閤標準的閤同製護士進行推優攷覈.結果閤同製護士離職率降低,患者滿意度提高,科室同行對閤同製護士的評價明顯提高.結論穩定瞭閤同製護士隊伍,提高瞭閤同製護士隊伍的綜閤素質,保障瞭醫療護理工作的安全,在滿足服務對象多元化需求方麵取得瞭良好效果.
목적탐토합동제호사관리적방법급효과.방법성립추우심핵조,건립추우표준,준순추우전정정서화류정,대부합표준적합동제호사진행추우고핵.결과합동제호사리직솔강저,환자만의도제고,과실동행대합동제호사적평개명현제고.결론은정료합동제호사대오,제고료합동제호사대오적종합소질,보장료의료호리공작적안전,재만족복무대상다원화수구방면취득료량호효과.
