能源技术与管理
能源技術與管理
능원기술여관리
ENERGY TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2012年
2期
117-119
,共3页
刘元兴%王兵建%景瑞锋%张亚伟%陶占宇
劉元興%王兵建%景瑞鋒%張亞偉%陶佔宇
류원흥%왕병건%경서봉%장아위%도점우
乡镇煤矿%安全意识%创新培训方法%创新监管形式
鄉鎮煤礦%安全意識%創新培訓方法%創新鑑管形式
향진매광%안전의식%창신배훈방법%창신감관형식
针对乡镇煤矿组织安全培训的积极性较低,工人参与程度不高的现象,分析了企业、职工和行业管理部门三方面的影响因素,得出企业职工生活压力和文化层次较低是主要原因,企业和行业管理部门重视不够是关键因素,提出对策为:企业转变观念,保证培训投入；增强培训师资力量,创新培训方式方法；把安全培训作为提高职工收入的福利条件,同时加强行业监管等,多措并举,共同提高乡镇煤矿安全培训效果,为企业安全生产保驾护航.
針對鄉鎮煤礦組織安全培訓的積極性較低,工人參與程度不高的現象,分析瞭企業、職工和行業管理部門三方麵的影響因素,得齣企業職工生活壓力和文化層次較低是主要原因,企業和行業管理部門重視不夠是關鍵因素,提齣對策為:企業轉變觀唸,保證培訓投入；增彊培訓師資力量,創新培訓方式方法；把安全培訓作為提高職工收入的福利條件,同時加彊行業鑑管等,多措併舉,共同提高鄉鎮煤礦安全培訓效果,為企業安全生產保駕護航.
침대향진매광조직안전배훈적적겁성교저,공인삼여정도불고적현상,분석료기업、직공화행업관리부문삼방면적영향인소,득출기업직공생활압력화문화층차교저시주요원인,기업화행업관리부문중시불구시관건인소,제출대책위:기업전변관념,보증배훈투입；증강배훈사자역량,창신배훈방식방법；파안전배훈작위제고직공수입적복리조건,동시가강행업감관등,다조병거,공동제고향진매광안전배훈효과,위기업안전생산보가호항.
