时代报告（学术版）
時代報告（學術版）
시대보고（학술판）
TIMEREPORT
2012年
7期
66-67
,共2页
信访稳定%"3+1"目标管理模式%效果
信訪穩定%"3+1"目標管理模式%效果
신방은정%"3+1"목표관리모식%효과
随着企业各项改革的逐渐深化和社会利益关系的逐步调整,各类复杂的社会矛盾日益显现,信访稳定工作面临着严峻的挑战,遇到了许多综错复杂的棘手问题,若不及时妥善解决处理好,势必给企业带来负面影响,甚至阻碍企业的改革与发展.按照科学发展现的要求,如何认真做好新时期信访稳定工作,解决经济发展和企业改革中出现的新矛盾、新问题,为企业改革发展保驾护航是我们每一个信访干部应该研究的课题.
隨著企業各項改革的逐漸深化和社會利益關繫的逐步調整,各類複雜的社會矛盾日益顯現,信訪穩定工作麵臨著嚴峻的挑戰,遇到瞭許多綜錯複雜的棘手問題,若不及時妥善解決處理好,勢必給企業帶來負麵影響,甚至阻礙企業的改革與髮展.按照科學髮展現的要求,如何認真做好新時期信訪穩定工作,解決經濟髮展和企業改革中齣現的新矛盾、新問題,為企業改革髮展保駕護航是我們每一箇信訪榦部應該研究的課題.
수착기업각항개혁적축점심화화사회이익관계적축보조정,각류복잡적사회모순일익현현,신방은정공작면림착엄준적도전,우도료허다종착복잡적극수문제,약불급시타선해결처리호,세필급기업대래부면영향,심지조애기업적개혁여발전.안조과학발전현적요구,여하인진주호신시기신방은정공작,해결경제발전화기업개혁중출현적신모순、신문제,위기업개혁발전보가호항시아문매일개신방간부응해연구적과제.
