管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
17期
158
,共1页
国有企业%三重一大%集体决策%关键环节
國有企業%三重一大%集體決策%關鍵環節
국유기업%삼중일대%집체결책%관건배절
近年来,国有企业普遍建立了“三重一大”集体决策制度,细化了“三重一大”事项,规范了议事决策程序.这对加强国有企业民主集中制管理,发挥领导班子的整体功能,减少重大事项决策风险,起到了重要作用.但是,目前一些企业仍存在“三重一大”制度落实不到位的现象.为强化制度落实,确保取得实效,本文从四个方面分析了国有企业在落实“三重一大”制度过程中需要着重把握的关键环节.
近年來,國有企業普遍建立瞭“三重一大”集體決策製度,細化瞭“三重一大”事項,規範瞭議事決策程序.這對加彊國有企業民主集中製管理,髮揮領導班子的整體功能,減少重大事項決策風險,起到瞭重要作用.但是,目前一些企業仍存在“三重一大”製度落實不到位的現象.為彊化製度落實,確保取得實效,本文從四箇方麵分析瞭國有企業在落實“三重一大”製度過程中需要著重把握的關鍵環節.
근년래,국유기업보편건립료“삼중일대”집체결책제도,세화료“삼중일대”사항,규범료의사결책정서.저대가강국유기업민주집중제관리,발휘령도반자적정체공능,감소중대사항결책풍험,기도료중요작용.단시,목전일사기업잉존재“삼중일대”제도락실불도위적현상.위강화제도락실,학보취득실효,본문종사개방면분석료국유기업재락실“삼중일대”제도과정중수요착중파악적관건배절.
