中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2012年
2期
90-91
,共2页
高校教师%聘任%考评机制
高校教師%聘任%攷評機製
고교교사%빙임%고평궤제
随着聘任制在高校的全面实施,急需构建和完善教师聘后考评机制.科学合理的教师聘后考评机制应以岗位管理为基础,坚持定性与定量、年度与聘期、全面与分类、统一与分级相结合的考评原则,对教师教学、科研和服务等方面履职情况,采用业绩积点等方法实施分级管理、分级考评.
隨著聘任製在高校的全麵實施,急需構建和完善教師聘後攷評機製.科學閤理的教師聘後攷評機製應以崗位管理為基礎,堅持定性與定量、年度與聘期、全麵與分類、統一與分級相結閤的攷評原則,對教師教學、科研和服務等方麵履職情況,採用業績積點等方法實施分級管理、分級攷評.
수착빙임제재고교적전면실시,급수구건화완선교사빙후고평궤제.과학합리적교사빙후고평궤제응이강위관리위기출,견지정성여정량、년도여빙기、전면여분류、통일여분급상결합적고평원칙,대교사교학、과연화복무등방면리직정황,채용업적적점등방법실시분급관리、분급고평.
