时代金融(中旬)
時代金融(中旬)
시대금융(중순)
TIMES FINANCE
2012年
1期
96-97
,共2页
人力资源管理%发展战略%契合
人力資源管理%髮展戰略%契閤
인력자원관리%발전전략%계합
本文首先论述了企业的人力资源管理和企业的发展战略之间的关系,从企业人力资源的准备状态和企业的发展预期两个维度出发,根据企业所处的发展阶段和所面临的外部经济环境,分四种情况讨论企业人力资源管理和发展战略之间应该怎样相互调整达到契合,从而有效地促进企业的发展.
本文首先論述瞭企業的人力資源管理和企業的髮展戰略之間的關繫,從企業人力資源的準備狀態和企業的髮展預期兩箇維度齣髮,根據企業所處的髮展階段和所麵臨的外部經濟環境,分四種情況討論企業人力資源管理和髮展戰略之間應該怎樣相互調整達到契閤,從而有效地促進企業的髮展.
본문수선논술료기업적인력자원관리화기업적발전전략지간적관계,종기업인력자원적준비상태화기업적발전예기량개유도출발,근거기업소처적발전계단화소면림적외부경제배경,분사충정황토론기업인력자원관리화발전전략지간응해즘양상호조정체도계합,종이유효지촉진기업적발전.
