人力资源
人力資源
인력자원
HUMAN RESOURCES
2011年
12期
30-30
,共1页
失业%人力资源市场%结构性矛盾%经济增长转型%劳动需求%劳动供给%综合体
失業%人力資源市場%結構性矛盾%經濟增長轉型%勞動需求%勞動供給%綜閤體
실업%인력자원시장%결구성모순%경제증장전형%노동수구%노동공급%종합체
经济增长转型的基本现象是形成新的失业。为此，人力资源市场的结构性矛盾，是由劳动供给和劳动需求相互影响和相互制约，在不同时间和不同区域组合成一个矛盾的综合体。当你忽视人力资源市场结构性矛盾的转变，就会面临失业的风险。
經濟增長轉型的基本現象是形成新的失業。為此，人力資源市場的結構性矛盾，是由勞動供給和勞動需求相互影響和相互製約，在不同時間和不同區域組閤成一箇矛盾的綜閤體。噹妳忽視人力資源市場結構性矛盾的轉變，就會麵臨失業的風險。
경제증장전형적기본현상시형성신적실업。위차，인력자원시장적결구성모순，시유노동공급화노동수구상호영향화상호제약，재불동시간화불동구역조합성일개모순적종합체。당니홀시인력자원시장결구성모순적전변，취회면림실업적풍험。
