广西大学学报：哲学社会科学版
廣西大學學報：哲學社會科學版
엄서대학학보：철학사회과학판
Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Science)
2011年
6期
81-84
,共4页
就业歧视%平等就业%法律责任
就業歧視%平等就業%法律責任
취업기시%평등취업%법률책임
由于我国没有统一有效的反就业歧视立法,以及当前反就业歧视相应的法律法规存在较大的缺陷,导致现实中就业歧视现象普遍存在。要注意借鉴国外特别是美国等发达国家反就业歧视立法先进经验,以加快我国滞后的反就业歧视立法,立法思路要明确界定就业歧视、提升反就业歧视的效果,并施以严格的法律责任、设立专门的反就业歧视机构。
由于我國沒有統一有效的反就業歧視立法,以及噹前反就業歧視相應的法律法規存在較大的缺陷,導緻現實中就業歧視現象普遍存在。要註意藉鑒國外特彆是美國等髮達國傢反就業歧視立法先進經驗,以加快我國滯後的反就業歧視立法,立法思路要明確界定就業歧視、提升反就業歧視的效果,併施以嚴格的法律責任、設立專門的反就業歧視機構。
유우아국몰유통일유효적반취업기시입법,이급당전반취업기시상응적법율법규존재교대적결함,도치현실중취업기시현상보편존재。요주의차감국외특별시미국등발체국가반취업기시입법선진경험,이가쾌아국체후적반취업기시입법,입법사로요명학계정취업기시、제승반취업기시적효과,병시이엄격적법률책임、설립전문적반취업기시궤구。
