浙江医学教育
浙江醫學教育
절강의학교육
Zhejiang Medical Education
2009年
2期
31-34
,共4页
护士%职业认同%工作倦怠
護士%職業認同%工作倦怠
호사%직업인동%공작권태
研究探讨了护士职业认同与工作倦怠的关系.采用问卷法对232名护士进行调查发现:护士的职业认同包括情感认同、持续认同和规范认同；护士的职业认同存在着年龄、职称和文化水平上的差异；职业认同影响着护士的工作倦怠.
研究探討瞭護士職業認同與工作倦怠的關繫.採用問捲法對232名護士進行調查髮現:護士的職業認同包括情感認同、持續認同和規範認同；護士的職業認同存在著年齡、職稱和文化水平上的差異；職業認同影響著護士的工作倦怠.
연구탐토료호사직업인동여공작권태적관계.채용문권법대232명호사진행조사발현:호사적직업인동포괄정감인동、지속인동화규범인동；호사적직업인동존재착년령、직칭화문화수평상적차이；직업인동영향착호사적공작권태.
