中国高新技术企业
中國高新技術企業
중국고신기술기업
China High Technology Enterprises
2011年
22期
34-36
,共3页
薪酬体系%GC公司%薪酬制度设计%通信建设工程公司
薪酬體繫%GC公司%薪酬製度設計%通信建設工程公司
신수체계%GC공사%신수제도설계%통신건설공정공사
文章以国有通信建设工程企业GC公司的薪酬体系为背景,分析其薪酬体系存在的问题和成因,运用成熟的薪酬理论和相关数学工具,对GC公司的薪酬体系进行重构,为GC公司设计出一个符合行业性质和竞争特点、与企业战略发展相结合的薪酬体系.
文章以國有通信建設工程企業GC公司的薪酬體繫為揹景,分析其薪酬體繫存在的問題和成因,運用成熟的薪酬理論和相關數學工具,對GC公司的薪酬體繫進行重構,為GC公司設計齣一箇符閤行業性質和競爭特點、與企業戰略髮展相結閤的薪酬體繫.
문장이국유통신건설공정기업GC공사적신수체계위배경,분석기신수체계존재적문제화성인,운용성숙적신수이론화상관수학공구,대GC공사적신수체계진행중구,위GC공사설계출일개부합행업성질화경쟁특점、여기업전략발전상결합적신수체계.
