公司治理评论
公司治理評論
공사치리평론
GONGSI ZHILI PING LUN
2009年
4期
45-57
,共13页
杨柳勇%陈立慧%姜丽荣%刘文雯
楊柳勇%陳立慧%薑麗榮%劉文雯
양류용%진립혜%강려영%류문문
管理层补偿%公司绩效%激励
管理層補償%公司績效%激勵
관리층보상%공사적효%격려
随着我国上市公司股权分置改革的基本完成和上市公司民营化趋势的增强,管理层补偿对企业发展的重要性正在日益提高,而公司绩效与管理层补偿水平相联系是解决代理问题的重要途径.与大多数国内文献中研究的管理层激励是否对公司绩效产生影响的路径不同,本文着眼于研究我国上市公司绩效(包括市场绩效和财务绩效)对管理层补偿的影响,运用我国上市公司2004 ～2008年的数据进行回归分析.结果显示,我国上市公司管理层的补偿水平对公司绩效的敏感度较强,但呈现逐年弱化的趋势.此外,文章还考虑了公司最终控制人的属性对“绩效—补偿关系”的影响,结果显示在私人控制的上市公司中,绩效对补偿的影响力并不显著优于其他类型的公司.
隨著我國上市公司股權分置改革的基本完成和上市公司民營化趨勢的增彊,管理層補償對企業髮展的重要性正在日益提高,而公司績效與管理層補償水平相聯繫是解決代理問題的重要途徑.與大多數國內文獻中研究的管理層激勵是否對公司績效產生影響的路徑不同,本文著眼于研究我國上市公司績效(包括市場績效和財務績效)對管理層補償的影響,運用我國上市公司2004 ～2008年的數據進行迴歸分析.結果顯示,我國上市公司管理層的補償水平對公司績效的敏感度較彊,但呈現逐年弱化的趨勢.此外,文章還攷慮瞭公司最終控製人的屬性對“績效—補償關繫”的影響,結果顯示在私人控製的上市公司中,績效對補償的影響力併不顯著優于其他類型的公司.
수착아국상시공사고권분치개혁적기본완성화상시공사민영화추세적증강,관리층보상대기업발전적중요성정재일익제고,이공사적효여관리층보상수평상련계시해결대리문제적중요도경.여대다수국내문헌중연구적관리층격려시부대공사적효산생영향적로경불동,본문착안우연구아국상시공사적효(포괄시장적효화재무적효)대관리층보상적영향,운용아국상시공사2004 ～2008년적수거진행회귀분석.결과현시,아국상시공사관리층적보상수평대공사적효적민감도교강,단정현축년약화적추세.차외,문장환고필료공사최종공제인적속성대“적효—보상관계”적영향,결과현시재사인공제적상시공사중,적효대보상적영향력병불현저우우기타류형적공사.
