大观周刊
大觀週刊
대관주간
DAGUAN ZHOUKAN
2011年
15期
59-59
,共1页
刺激%需求满足%潜能%素质%物质激励%精神激励%团队%个体差异
刺激%需求滿足%潛能%素質%物質激勵%精神激勵%糰隊%箇體差異
자격%수구만족%잠능%소질%물질격려%정신격려%단대%개체차이
激励就是一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度.激励有助于实现人力资源开发的目标,可以调动人的积极性,提高人员素质.在人力资源管理时,既要重视物质激励,又要重视精神激励,还要尊重个体差异,推行差别激励,丰富工作内容,加强团队管理,建立考核体系,完善激励机制.
激勵就是一箇有機體在追求某種既定目標時的願意程度.激勵有助于實現人力資源開髮的目標,可以調動人的積極性,提高人員素質.在人力資源管理時,既要重視物質激勵,又要重視精神激勵,還要尊重箇體差異,推行差彆激勵,豐富工作內容,加彊糰隊管理,建立攷覈體繫,完善激勵機製.
격려취시일개유궤체재추구모충기정목표시적원의정도.격려유조우실현인력자원개발적목표,가이조동인적적겁성,제고인원소질.재인력자원관리시,기요중시물질격려,우요중시정신격려,환요존중개체차이,추행차별격려,봉부공작내용,가강단대관리,건립고핵체계,완선격려궤제.
