现代营销
現代營銷
현대영소
MODERN MARKETING
2011年
4期
50
,共1页
人力资源激励%企业文化%企业管理
人力資源激勵%企業文化%企業管理
인력자원격려%기업문화%기업관리
随着科技的发展、知识水平的提高和经济模式的演变,人力资源已经成为企业和经济发展的第一资源,它的重要性被社会和越来越多的企业所认同,如何发挥人力资源管理的重要作用,激励员工的献身精神,已经成为现代企业管理的一项重要课题.本文主要通过研究企业文化建设的作用来分析它与人力资源管理的关系,并提出了新经济条件下企业人力资源管理应该具备的新模式.
隨著科技的髮展、知識水平的提高和經濟模式的縯變,人力資源已經成為企業和經濟髮展的第一資源,它的重要性被社會和越來越多的企業所認同,如何髮揮人力資源管理的重要作用,激勵員工的獻身精神,已經成為現代企業管理的一項重要課題.本文主要通過研究企業文化建設的作用來分析它與人力資源管理的關繫,併提齣瞭新經濟條件下企業人力資源管理應該具備的新模式.
수착과기적발전、지식수평적제고화경제모식적연변,인력자원이경성위기업화경제발전적제일자원,타적중요성피사회화월래월다적기업소인동,여하발휘인력자원관리적중요작용,격려원공적헌신정신,이경성위현대기업관리적일항중요과제.본문주요통과연구기업문화건설적작용래분석타여인력자원관리적관계,병제출료신경제조건하기업인력자원관리응해구비적신모식.
