科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2011年
7期
145,111
,共2页
高校%考核%教学
高校%攷覈%教學
고교%고핵%교학
由于高校教师工作的特殊性,绩效评估系统在高校人力资源管理中的应用:具有深远的意义.高校教育按专业和学科分科进行,不同专业、不同学科教师的工作内容存在差异性,因此考核内容也各不相同,主要分教学和科研两方面.本文就高校教师的教学考核进行研究.
由于高校教師工作的特殊性,績效評估繫統在高校人力資源管理中的應用:具有深遠的意義.高校教育按專業和學科分科進行,不同專業、不同學科教師的工作內容存在差異性,因此攷覈內容也各不相同,主要分教學和科研兩方麵.本文就高校教師的教學攷覈進行研究.
유우고교교사공작적특수성,적효평고계통재고교인력자원관리중적응용:구유심원적의의.고교교육안전업화학과분과진행,불동전업、불동학과교사적공작내용존재차이성,인차고핵내용야각불상동,주요분교학화과연량방면.본문취고교교사적교학고핵진행연구.
