才智
纔智
재지
CAIZHI
2011年
2期
355
,共1页
人力资源管理%本质%策略
人力資源管理%本質%策略
인력자원관리%본질%책략
知识经济的到来,企业快速应变能力和工作团队的高效投入对企业战略非常重要,企业竞争的优势在于企业的员工,因此,企业人力资源管理系统必须打破过去的人事出纳的反思,应该把以人为本的思想和企业战略管理结合起来.
知識經濟的到來,企業快速應變能力和工作糰隊的高效投入對企業戰略非常重要,企業競爭的優勢在于企業的員工,因此,企業人力資源管理繫統必鬚打破過去的人事齣納的反思,應該把以人為本的思想和企業戰略管理結閤起來.
지식경제적도래,기업쾌속응변능력화공작단대적고효투입대기업전략비상중요,기업경쟁적우세재우기업적원공,인차,기업인력자원관리계통필수타파과거적인사출납적반사,응해파이인위본적사상화기업전략관리결합기래.
