社会保障研究
社會保障研究
사회보장연구
SOCIAL SECURITY STUDIES
2010年
4期
71-74
,共4页
制度变迁%社会保险费%征缴体制
製度變遷%社會保險費%徵繳體製
제도변천%사회보험비%정격체제
自我国建立社会保险制度以来,采用了三种不同的社会保险费征缴体制,即劳动部门全责征收的体制、劳动核定、税务征收的核征分离体制、税务部门全责征收的体制,这是社会保险费征缴体制变迁的结果.社会保险费征缴体制是社会保障体系建设的重要重成部分,系统分析社会保险费征缴体制变迁的一般规律和发展方向,对于指导社会保险费征缴体制改革,加强社会保障体系建设具有重要意义.
自我國建立社會保險製度以來,採用瞭三種不同的社會保險費徵繳體製,即勞動部門全責徵收的體製、勞動覈定、稅務徵收的覈徵分離體製、稅務部門全責徵收的體製,這是社會保險費徵繳體製變遷的結果.社會保險費徵繳體製是社會保障體繫建設的重要重成部分,繫統分析社會保險費徵繳體製變遷的一般規律和髮展方嚮,對于指導社會保險費徵繳體製改革,加彊社會保障體繫建設具有重要意義.
자아국건립사회보험제도이래,채용료삼충불동적사회보험비정격체제,즉노동부문전책정수적체제、노동핵정、세무정수적핵정분리체제、세무부문전책정수적체제,저시사회보험비정격체제변천적결과.사회보험비정격체제시사회보장체계건설적중요중성부분,계통분석사회보험비정격체제변천적일반규률화발전방향,대우지도사회보험비정격체제개혁,가강사회보장체계건설구유중요의의.
