中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2010年
26期
86-87
,共2页
知识管理%绩效评价%因子分析法
知識管理%績效評價%因子分析法
지식관리%적효평개%인자분석법
本文从知识存量水平;人力资源管理知识化程度;市场营销能力;信息管理水平;知识检测、评估、利用和学习型组织成熟度等六个角度,用因子分析法分析了评价企业知识管理绩效水平应考虑的主要因素,并建立了企业知识管理绩效评价指标体系.通过算例分析表明,用这套评价体系对企业知识管理绩效进行评价具有一定的有效性和价值.
本文從知識存量水平;人力資源管理知識化程度;市場營銷能力;信息管理水平;知識檢測、評估、利用和學習型組織成熟度等六箇角度,用因子分析法分析瞭評價企業知識管理績效水平應攷慮的主要因素,併建立瞭企業知識管理績效評價指標體繫.通過算例分析錶明,用這套評價體繫對企業知識管理績效進行評價具有一定的有效性和價值.
본문종지식존량수평;인력자원관리지식화정도;시장영소능력;신식관리수평;지식검측、평고、이용화학습형조직성숙도등륙개각도,용인자분석법분석료평개기업지식관리적효수평응고필적주요인소,병건립료기업지식관리적효평개지표체계.통과산례분석표명,용저투평개체계대기업지식관리적효진행평개구유일정적유효성화개치.
