CAJ | 학술논문

随着社会进步和人类自身的发展,管理工作应建立在对人的本性和行为动机更为恰当的认识上.人本管理在这样的背景下应运而生,它是一种把"人"作为管理活动的核心和组织的最重要的资源.从人本管理的角度阐述了如何对员工进行激励,重点阐述了人本管理的激烈内容和激励方式.
수착사회진보화인류자신적발전,관리공작응건립재대인적본성화행위동궤경위흡당적인식상.인본관리재저양적배경하응운이생,타시일충파"인"작위관리활동적핵심화조직적최중요적자원.종인본관리적각도천술료여하대원공진행격려,중점천술료인본관리적격렬내용화격려방식.