商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2010年
11期
124-125
,共2页
金融危机%科技创新%人才
金融危機%科技創新%人纔
금융위궤%과기창신%인재
本文介绍了金融危机背景下一些发达国家的科技政策与科技创新人才开发经验,指出我国科技创新人才存在高端人才缺乏、结构不合理、企业未成为创新人才主体的问题,并结合金融危机对科技创新人才提出的如下新要求:科技领军、集成开发、引进消化吸收能力,指出危机背景下我国科技创新人才开发要从科技后勤服务完善,人才培养、激励机制创新等方面入手.
本文介紹瞭金融危機揹景下一些髮達國傢的科技政策與科技創新人纔開髮經驗,指齣我國科技創新人纔存在高耑人纔缺乏、結構不閤理、企業未成為創新人纔主體的問題,併結閤金融危機對科技創新人纔提齣的如下新要求:科技領軍、集成開髮、引進消化吸收能力,指齣危機揹景下我國科技創新人纔開髮要從科技後勤服務完善,人纔培養、激勵機製創新等方麵入手.
본문개소료금융위궤배경하일사발체국가적과기정책여과기창신인재개발경험,지출아국과기창신인재존재고단인재결핍、결구불합리、기업미성위창신인재주체적문제,병결합금융위궤대과기창신인재제출적여하신요구:과기령군、집성개발、인진소화흡수능력,지출위궤배경하아국과기창신인재개발요종과기후근복무완선,인재배양、격려궤제창신등방면입수.
