管理与财富
管理與財富
관리여재부
MANAGEMENT AND FORTUNE
2010年
5期
41-42
,共2页
合同劳动法%科技型企业%人力资源管理
閤同勞動法%科技型企業%人力資源管理
합동노동법%과기형기업%인력자원관리
<劳动合同法>自实施以来,对企业人力资源管理产生了重大影响.本文从<劳动合同法>中关于劳动合同订立的新规则出发,结合科技型企业人力资源管理的特点,阐述了<劳动合同法>对科技型企业人力资源管理的影响,并有针对性的分析并提出了企业的应对建议和解决办法.
<勞動閤同法>自實施以來,對企業人力資源管理產生瞭重大影響.本文從<勞動閤同法>中關于勞動閤同訂立的新規則齣髮,結閤科技型企業人力資源管理的特點,闡述瞭<勞動閤同法>對科技型企業人力資源管理的影響,併有針對性的分析併提齣瞭企業的應對建議和解決辦法.
<노동합동법>자실시이래,대기업인력자원관리산생료중대영향.본문종<노동합동법>중관우노동합동정립적신규칙출발,결합과기형기업인력자원관리적특점,천술료<노동합동법>대과기형기업인력자원관리적영향,병유침대성적분석병제출료기업적응대건의화해결판법.
