科技成果管理与研究
科技成果管理與研究
과기성과관리여연구
MANAGEMENT AND RESEARCH ON SCIENTIFIC & TECHNOLOGICAL ACHIEVEMENTS
2009年
7期
69-71
,共3页
国有企业%人力资源%整合%职工思想%企业机制
國有企業%人力資源%整閤%職工思想%企業機製
국유기업%인력자원%정합%직공사상%기업궤제
随着国际经济一体化进程的不断发展,国有企业改革也迈出了长足的步伐,如何让职工做到人尽其才,防止人才外流等一系列问题也成为国有企业所面临的迫在眉睫的难题.因此从职工思想和企业管理机制入手,深入研究国有企业的人力资源整合与管理是十分必要和非常及时的,对国有企业的长期稳定发展将具有不可估量的意义.
隨著國際經濟一體化進程的不斷髮展,國有企業改革也邁齣瞭長足的步伐,如何讓職工做到人儘其纔,防止人纔外流等一繫列問題也成為國有企業所麵臨的迫在眉睫的難題.因此從職工思想和企業管理機製入手,深入研究國有企業的人力資源整閤與管理是十分必要和非常及時的,對國有企業的長期穩定髮展將具有不可估量的意義.
수착국제경제일체화진정적불단발전,국유기업개혁야매출료장족적보벌,여하양직공주도인진기재,방지인재외류등일계렬문제야성위국유기업소면림적박재미첩적난제.인차종직공사상화기업관리궤제입수,심입연구국유기업적인력자원정합여관리시십분필요화비상급시적,대국유기업적장기은정발전장구유불가고량적의의.
