人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
8期
18-19
,共2页
高职院校%人事管理%模式%探究
高職院校%人事管理%模式%探究
고직원교%인사관리%모식%탐구
高等教育的发展对高职院校人事管理工作提出了新的要求.高职院校人事管理存在着不少问题,涉及到人事管理的理念、体制、人才流动等诸多方面.为此,应考虑建立完善的人事代理制度、社会保障体系、准入和退出等机制,建立充满生机和活力的人力资源管理体系.
高等教育的髮展對高職院校人事管理工作提齣瞭新的要求.高職院校人事管理存在著不少問題,涉及到人事管理的理唸、體製、人纔流動等諸多方麵.為此,應攷慮建立完善的人事代理製度、社會保障體繫、準入和退齣等機製,建立充滿生機和活力的人力資源管理體繫.
고등교육적발전대고직원교인사관리공작제출료신적요구.고직원교인사관리존재착불소문제,섭급도인사관리적이념、체제、인재류동등제다방면.위차,응고필건립완선적인사대리제도、사회보장체계、준입화퇴출등궤제,건립충만생궤화활력적인력자원관리체계.
