当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2009年
7期
128-130
,共3页
高管薪酬%公司业绩%相关性%薪酬制度
高管薪酬%公司業績%相關性%薪酬製度
고관신수%공사업적%상관성%신수제도
本文以我国食品类上市公司为研究对象,从中国上市公司资讯网提供的食品饮料类上市公司名单中挑选三十家有代表性的公司作为样本,结合上市公司年报公布的数据,探讨了高管人员的薪酬与业绩之间的关系.通过分析,得出两者之间存在明显的相关性,即高管的薪酬能够和公司的业绩很好地挂钩.说明目前食品类上市公司的薪酬制度是很成功的,值得广泛的推广和采用.
本文以我國食品類上市公司為研究對象,從中國上市公司資訊網提供的食品飲料類上市公司名單中挑選三十傢有代錶性的公司作為樣本,結閤上市公司年報公佈的數據,探討瞭高管人員的薪酬與業績之間的關繫.通過分析,得齣兩者之間存在明顯的相關性,即高管的薪酬能夠和公司的業績很好地掛鉤.說明目前食品類上市公司的薪酬製度是很成功的,值得廣汎的推廣和採用.
본문이아국식품류상시공사위연구대상,종중국상시공사자신망제공적식품음료류상시공사명단중도선삼십가유대표성적공사작위양본,결합상시공사년보공포적수거,탐토료고관인원적신수여업적지간적관계.통과분석,득출량자지간존재명현적상관성,즉고관적신수능구화공사적업적흔호지괘구.설명목전식품류상시공사적신수제도시흔성공적,치득엄범적추엄화채용.
