上海市经济管理干部学院学报
上海市經濟管理榦部學院學報
상해시경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI ECONOMIC MANAGEMENT COLLEGE
2007年
5期
52-57
,共6页
财务总监%能力%培训
財務總鑑%能力%培訓
재무총감%능력%배훈
我们应采用目前大多数CFO认可的培训方式,即通过举办CFO论坛、鼓励CFO交流、短期培训等多种多样的的灵活方式进行后续教育培训,并以案例为导向开发核心培训课程,这是实施CFO能力框架的重要一步.
我們應採用目前大多數CFO認可的培訓方式,即通過舉辦CFO論罈、鼓勵CFO交流、短期培訓等多種多樣的的靈活方式進行後續教育培訓,併以案例為導嚮開髮覈心培訓課程,這是實施CFO能力框架的重要一步.
아문응채용목전대다수CFO인가적배훈방식,즉통과거판CFO론단、고려CFO교류、단기배훈등다충다양적적령활방식진행후속교육배훈,병이안례위도향개발핵심배훈과정,저시실시CFO능력광가적중요일보.
