科技信息（科学·教研）
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과기신식（과학·교연）
SCIENCE INFORMATION
2007年
6期
14,101
,共2页
内部劳动力市场%长期雇佣%晋升%人力资本
內部勞動力市場%長期僱傭%晉升%人力資本
내부노동력시장%장기고용%진승%인력자본
内部劳动力市场理论是西方经济学近20年来迅速发展的劳动资源配置的新理论.长期雇佣、内部晋升以及因岗设酬是内部劳动力市场的主要特征.本文正是从这几方面特征出发分析了内部劳动力市场存在的经济理性,并论述了内部劳动力市场对人力资本价值提升的重要作用.
內部勞動力市場理論是西方經濟學近20年來迅速髮展的勞動資源配置的新理論.長期僱傭、內部晉升以及因崗設酬是內部勞動力市場的主要特徵.本文正是從這幾方麵特徵齣髮分析瞭內部勞動力市場存在的經濟理性,併論述瞭內部勞動力市場對人力資本價值提升的重要作用.
내부노동력시장이론시서방경제학근20년래신속발전적노동자원배치적신이론.장기고용、내부진승이급인강설수시내부노동력시장적주요특정.본문정시종저궤방면특정출발분석료내부노동력시장존재적경제이성,병논술료내부노동력시장대인력자본개치제승적중요작용.
