改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2007年
1期
129-131
,共3页
企业年金%年金制度%养老保险%税收优惠
企業年金%年金製度%養老保險%稅收優惠
기업년금%년금제도%양로보험%세수우혜
企业年金作为三大支柱养老保障体系中的第二大支柱,是基本养老保险的重要补充,它的发展关系到整个国家经济的健康发展,也关系到人们退休后的生活水平及社会的和谐稳定.目前,我国的企业年金存在着组织结构不明晰、规模小、分布不均、投资状况不佳、相关法律法规不健全等问题.本文通过对我国企业年金制度中存在的问题进行分析,提出促进企业年金制度完善和发展的策略.
企業年金作為三大支柱養老保障體繫中的第二大支柱,是基本養老保險的重要補充,它的髮展關繫到整箇國傢經濟的健康髮展,也關繫到人們退休後的生活水平及社會的和諧穩定.目前,我國的企業年金存在著組織結構不明晰、規模小、分佈不均、投資狀況不佳、相關法律法規不健全等問題.本文通過對我國企業年金製度中存在的問題進行分析,提齣促進企業年金製度完善和髮展的策略.
기업년금작위삼대지주양로보장체계중적제이대지주,시기본양로보험적중요보충,타적발전관계도정개국가경제적건강발전,야관계도인문퇴휴후적생활수평급사회적화해은정.목전,아국적기업년금존재착조직결구불명석、규모소、분포불균、투자상황불가、상관법율법규불건전등문제.본문통과대아국기업년금제도중존재적문제진행분석,제출촉진기업년금제도완선화발전적책략.
