郑州经济管理干部学院学报
鄭州經濟管理榦部學院學報
정주경제관리간부학원학보
JOURNAL OF ZHENGZHOU ECONOMIC MANAGEMENT INSTITUTE
2006年
4期
15-18
,共4页
企业竞争优势%资源%能力
企業競爭優勢%資源%能力
기업경쟁우세%자원%능력
企业竞争优势起因长期以来一直是一个模糊不清的问题.资源基础论与基于能力的理论给出的是竞争优势的基础,即创租资源与独特的能力,却没有对于竞争优势的起因作出清楚的解释.企业竞争优势起因的因素主要是企业所处的环境和"运气"、组织氛围及企业家.这些因素作用于企业竞争优势形成、更迭的全过程,决定了企业资源的获取方式、路径、配置以及效率的提升,进而通过作用于能力的形成过程中资源选取、组合并与组织架构、流程、惯例、文化等因素相结合或相适配的各个环节.
企業競爭優勢起因長期以來一直是一箇模糊不清的問題.資源基礎論與基于能力的理論給齣的是競爭優勢的基礎,即創租資源與獨特的能力,卻沒有對于競爭優勢的起因作齣清楚的解釋.企業競爭優勢起因的因素主要是企業所處的環境和"運氣"、組織氛圍及企業傢.這些因素作用于企業競爭優勢形成、更迭的全過程,決定瞭企業資源的穫取方式、路徑、配置以及效率的提升,進而通過作用于能力的形成過程中資源選取、組閤併與組織架構、流程、慣例、文化等因素相結閤或相適配的各箇環節.
기업경쟁우세기인장기이래일직시일개모호불청적문제.자원기출론여기우능력적이론급출적시경쟁우세적기출,즉창조자원여독특적능력,각몰유대우경쟁우세적기인작출청초적해석.기업경쟁우세기인적인소주요시기업소처적배경화"운기"、조직분위급기업가.저사인소작용우기업경쟁우세형성、경질적전과정,결정료기업자원적획취방식、로경、배치이급효솔적제승,진이통과작용우능력적형성과정중자원선취、조합병여조직가구、류정、관례、문화등인소상결합혹상괄배적각개배절.
