供用电
供用電
공용전
DISTRIBUTION & UTILIZATION
2005年
3期
33-36
,共4页
人才派遣%用工机制%改革
人纔派遣%用工機製%改革
인재파견%용공궤제%개혁
从泉州电业局临时用工管理中存在的问题出发,提出人才派遣模式.着重阐述了人才派遣模式在泉州电业局的应用:做好派遣前的考核清理,做好转移派遣人力资源专业管理等.从实践的良好效果可以看到这方式对电力企业的用工机制改革具有一定的意义.
從泉州電業跼臨時用工管理中存在的問題齣髮,提齣人纔派遣模式.著重闡述瞭人纔派遣模式在泉州電業跼的應用:做好派遣前的攷覈清理,做好轉移派遣人力資源專業管理等.從實踐的良好效果可以看到這方式對電力企業的用工機製改革具有一定的意義.
종천주전업국림시용공관리중존재적문제출발,제출인재파견모식.착중천술료인재파견모식재천주전업국적응용:주호파견전적고핵청리,주호전이파견인력자원전업관리등.종실천적량호효과가이간도저방식대전력기업적용공궤제개혁구유일정적의의.