科技情报开发与经济
科技情報開髮與經濟
과기정보개발여경제
SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
2004年
6期
243-244
,共2页
人才流失%激励机制%企业管理
人纔流失%激勵機製%企業管理
인재류실%격려궤제%기업관리
针对知识经济条件下人才的流动状况,分析了人才流动的原因及利弊,着重阐述了企业如何在管理、机制及福利待遇等方面留住人才,达到企业发展与个人目标的和谐统一.
針對知識經濟條件下人纔的流動狀況,分析瞭人纔流動的原因及利弊,著重闡述瞭企業如何在管理、機製及福利待遇等方麵留住人纔,達到企業髮展與箇人目標的和諧統一.
침대지식경제조건하인재적류동상황,분석료인재류동적원인급리폐,착중천술료기업여하재관리、궤제급복리대우등방면류주인재,체도기업발전여개인목표적화해통일.
