理论月刊
理論月刊
이론월간
THEORY MONTHLY
2002年
2期
59-60
,共2页
管理%生产劳动%价值创造%企业家
管理%生產勞動%價值創造%企業傢
관리%생산노동%개치창조%기업가
深化马克思劳动价值理论的问题之一,就是确立管理劳动在价值创造中的地位与作用.管理劳动属于生产劳动,能够创造价值,但不能一概而论,要区别对待,应坚持社会与历史的统一认识管理劳动的生产属性与价值创造.确立管理劳动属于生产劳动不但不会导致价值共同创造论,而且有利于企业家队伍的建设.
深化馬剋思勞動價值理論的問題之一,就是確立管理勞動在價值創造中的地位與作用.管理勞動屬于生產勞動,能夠創造價值,但不能一概而論,要區彆對待,應堅持社會與歷史的統一認識管理勞動的生產屬性與價值創造.確立管理勞動屬于生產勞動不但不會導緻價值共同創造論,而且有利于企業傢隊伍的建設.
심화마극사노동개치이론적문제지일,취시학립관리노동재개치창조중적지위여작용.관리노동속우생산노동,능구창조개치,단불능일개이론,요구별대대,응견지사회여역사적통일인식관리노동적생산속성여개치창조.학립관리노동속우생산노동불단불회도치개치공동창조론,이차유리우기업가대오적건설.
