西北大学学报(哲学社会科学版)
西北大學學報(哲學社會科學版)
서북대학학보(철학사회과학판)
Journal of Northwest University（Philosophy and Social Sciences Edition)
2002年
2期
74-76
,共3页
高科技企业%管理创新%战略管理%人力资源
高科技企業%管理創新%戰略管理%人力資源
고과기기업%관리창신%전략관리%인력자원
技术创新、制度创新和管理创新是高科技企业生存的条件、发展的基础和提高竞争力的源泉和手段.本文主要研究陕西高科技企业管理创新的状况,通过分析陕西高科技企业实施战略管理的状况、人力资源开发与管理的状况以及企业经营管理中采用新技术手段情况,认为陕西高科技企业应进一步重视战略管理、提高管理水平,加强人才资源开发与管理,不断进行管理创新.
技術創新、製度創新和管理創新是高科技企業生存的條件、髮展的基礎和提高競爭力的源泉和手段.本文主要研究陝西高科技企業管理創新的狀況,通過分析陝西高科技企業實施戰略管理的狀況、人力資源開髮與管理的狀況以及企業經營管理中採用新技術手段情況,認為陝西高科技企業應進一步重視戰略管理、提高管理水平,加彊人纔資源開髮與管理,不斷進行管理創新.
기술창신、제도창신화관리창신시고과기기업생존적조건、발전적기출화제고경쟁력적원천화수단.본문주요연구협서고과기기업관리창신적상황,통과분석협서고과기기업실시전략관리적상황、인력자원개발여관리적상황이급기업경영관리중채용신기술수단정황,인위협서고과기기업응진일보중시전략관리、제고관리수평,가강인재자원개발여관리,불단진행관리창신.
