南方冶金学院学报
南方冶金學院學報
남방야금학원학보
JOURNAL OF SOUTHERN INSTITUTE OF METALLURGY
2002年
3期
45-46
,共2页
科技人才%激励环境%优化
科技人纔%激勵環境%優化
과기인재%격려배경%우화
科技创新,关键是人才,特别是拔尖人才.人才战略是知识经济时代的核心战略,高校科技人才作为知识经济时代科技创新的重要生力军,其创造力的发挥很大程度上依赖于激励环境的作用.本文分析了目前高校科技人才存在的现实问题,提出了普通高校科技人才的激励环境优化措施.
科技創新,關鍵是人纔,特彆是拔尖人纔.人纔戰略是知識經濟時代的覈心戰略,高校科技人纔作為知識經濟時代科技創新的重要生力軍,其創造力的髮揮很大程度上依賴于激勵環境的作用.本文分析瞭目前高校科技人纔存在的現實問題,提齣瞭普通高校科技人纔的激勵環境優化措施.
과기창신,관건시인재,특별시발첨인재.인재전략시지식경제시대적핵심전략,고교과기인재작위지식경제시대과기창신적중요생력군,기창조력적발휘흔대정도상의뢰우격려배경적작용.본문분석료목전고교과기인재존재적현실문제,제출료보통고교과기인재적격려배경우화조시.
