浅谈我国酒店人力资源成本的事前控制
천담아국주점인력자원성본적사전공제
On the Advance Control of the Cost of the Hotel Human Resources in Our Country
  • 万方数据
    湖南工业职业技术学院学报 호남공업직업기술학원학보
    JOURNAL OF HUNAN INDUSTRY POLYTECHNIC
    2009年 4期 29-30 ,共2页

    郝芳%乔西铭

    학방%교서명

    酒店%人力资源%成本%事前控制 酒店%人力資源%成本%事前控製
    주점%인력자원%성본%사전공제
    根据控制过程划分,人力资源成本管理可分为事前控制、事中控制和事后控制.文章从事前控制入手,通过优化组织结构、科学定岗定编、对人力资源成本进行预测等措施,论述了如何进行酒店人力资源成本的控制.
    근거공제과정화분,인력자원성본관리가분위사전공제、사중공제화사후공제.문장종사전공제입수,통과우화조직결구、과학정강정편、대인력자원성본진행예측등조시,논술료여하진행주점인력자원성본적공제.
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