中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2011年
6期
418-420,479
,共4页
郑万会%张培林%朱小玲%朱秀芳%刘宪%王净
鄭萬會%張培林%硃小玲%硃秀芳%劉憲%王淨
정만회%장배림%주소령%주수방%류헌%왕정
重庆市%三甲医院%院长现状%调查
重慶市%三甲醫院%院長現狀%調查
중경시%삼갑의원%원장현상%조사
目的:通过重庆市三甲医院院长现状调查,为进一步研究院长职业化做准备.方法:采用文献分析、专家访谈等方法对17所三甲医院分类,重点分析12所地方三甲医院77位院长的基本信息.结果:男性57人;年龄在45～55之间68人;中共党员62人;本科以上学历49人;学士以上学位61人;具有副主任医师及以上职称者59人;临床医学出身50人;从事管理工作5年以上68人;任院长前从事临床48人;重庆医科大学毕业34人;社会兼职41人;仍承担临床任务37人.结论:院长基本现状与全国无明显差异,但在重庆三甲一条街激励竞争的医疗环境下,能够生存发展和壮大,说明院长们已具备较高的管理和领导才能,为进一步研究重庆市三甲医院院长职业化做了充分的准备.
目的:通過重慶市三甲醫院院長現狀調查,為進一步研究院長職業化做準備.方法:採用文獻分析、專傢訪談等方法對17所三甲醫院分類,重點分析12所地方三甲醫院77位院長的基本信息.結果:男性57人;年齡在45～55之間68人;中共黨員62人;本科以上學歷49人;學士以上學位61人;具有副主任醫師及以上職稱者59人;臨床醫學齣身50人;從事管理工作5年以上68人;任院長前從事臨床48人;重慶醫科大學畢業34人;社會兼職41人;仍承擔臨床任務37人.結論:院長基本現狀與全國無明顯差異,但在重慶三甲一條街激勵競爭的醫療環境下,能夠生存髮展和壯大,說明院長們已具備較高的管理和領導纔能,為進一步研究重慶市三甲醫院院長職業化做瞭充分的準備.
목적:통과중경시삼갑의원원장현상조사,위진일보연구원장직업화주준비.방법:채용문헌분석、전가방담등방법대17소삼갑의원분류,중점분석12소지방삼갑의원77위원장적기본신식.결과:남성57인;년령재45～55지간68인;중공당원62인;본과이상학력49인;학사이상학위61인;구유부주임의사급이상직칭자59인;림상의학출신50인;종사관리공작5년이상68인;임원장전종사림상48인;중경의과대학필업34인;사회겸직41인;잉승담림상임무37인.결론:원장기본현상여전국무명현차이,단재중경삼갑일조가격려경쟁적의료배경하,능구생존발전화장대,설명원장문이구비교고적관리화령도재능,위진일보연구중경시삼갑의원원장직업화주료충분적준비.
