CAJ | 학술논문

目的通过心理测量学技术的发展史回顾与评价,为心理量表的修订和研制提供理论依据.方法文献法与临床经验法相结合.结果心理量表的技术发展有3条线索,一是评定法、二是作业量表法、三是问卷法.3种技术都可用于人格、智能、症状、人才选拔等不同目的,但各有各的优势和弱势.结论心理测量是有用但又不易掌握的行为技术,心理学家在使用和评价或研制心理量表的同时,要注意自己知识结构可能有盲区无法超越.观察法是比较低级的方法,后来发展为评定法在精神科还大有用处.问卷法对多数人格测验是有效的,但要测量症状还需结合校标法,避免采用因素分析法.
목적통과심리측량학기술적발전사회고여평개,위심리량표적수정화연제제공이론의거.방법문헌법여림상경험법상결합.결과심리량표적기술발전유3조선색,일시평정법、이시작업량표법、삼시문권법.3충기술도가용우인격、지능、증상、인재선발등불동목적,단각유각적우세화약세.결론심리측량시유용단우불역장악적행위기술,심이학가재사용화평개혹연제심리량표적동시,요주의자기지식결구가능유맹구무법초월.관찰법시비교저급적방법,후래발전위평정법재정신과환대유용처.문권법대다수인격측험시유효적,단요측량증상환수결합교표법,피면채용인소분석법.