广东工业大学学报（社会科学版）
廣東工業大學學報（社會科學版）
엄동공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF GUANGDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2007年
1期
17-19
,共3页
公务员%激励机制%混合战略%博弈论
公務員%激勵機製%混閤戰略%博弈論
공무원%격려궤제%혼합전략%박혁론
以委托--代理理论和信息经济学中的激励模型为基础,通过对政府和公务员两者在完全信息静态博弈下的混合战略分析,建立政府对公务员激励的博弈模型并进行拓展,利用数学分析的方法,对如何构建公务员的激励机制提出了建议.
以委託--代理理論和信息經濟學中的激勵模型為基礎,通過對政府和公務員兩者在完全信息靜態博弈下的混閤戰略分析,建立政府對公務員激勵的博弈模型併進行拓展,利用數學分析的方法,對如何構建公務員的激勵機製提齣瞭建議.
이위탁--대리이론화신식경제학중적격려모형위기출,통과대정부화공무원량자재완전신식정태박혁하적혼합전략분석,건립정부대공무원격려적박혁모형병진행탁전,이용수학분석적방법,대여하구건공무원적격려궤제제출료건의.
