管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2011年
4期
138
,共1页
现代企业%薪酬管理%人力资源管理
現代企業%薪酬管理%人力資源管理
현대기업%신수관리%인력자원관리
薪酬管理不仅仅是人力资源管理重要的内容,还是现代企业管理的重要内容,正确认识薪酬管理,如何提高薪酬管理水平已经成为现代企业管理中的重要问题.本文通过分析我国企业薪酬管理制度存在的问题,并提出现代企业薪酬管理的发展趋势,来实现企业可持续发展.
薪酬管理不僅僅是人力資源管理重要的內容,還是現代企業管理的重要內容,正確認識薪酬管理,如何提高薪酬管理水平已經成為現代企業管理中的重要問題.本文通過分析我國企業薪酬管理製度存在的問題,併提齣現代企業薪酬管理的髮展趨勢,來實現企業可持續髮展.
신수관리불부부시인력자원관리중요적내용,환시현대기업관리적중요내용,정학인식신수관리,여하제고신수관리수평이경성위현대기업관리중적중요문제.본문통과분석아국기업신수관리제도존재적문제,병제출현대기업신수관리적발전추세,래실현기업가지속발전.
