北京市经济管理干部学院学报
北京市經濟管理榦部學院學報
북경시경제관리간부학원학보
JOURNAL OF BEIJING ECONOMIC MANAGEMENT INSTITUTE
2006年
2期
21-23
,共3页
员工%职业生涯管理%目标%规则
員工%職業生涯管理%目標%規則
원공%직업생애관리%목표%규칙
本文阐述了职业生涯管理的内涵和重要性,并结合现阶段中国企业管理的实践,重点论述了职业培训、薪酬制度在员工职业生涯管理中的作用,分析了职业生涯管理的目标、运行规则、反馈制度等内容.
本文闡述瞭職業生涯管理的內涵和重要性,併結閤現階段中國企業管理的實踐,重點論述瞭職業培訓、薪酬製度在員工職業生涯管理中的作用,分析瞭職業生涯管理的目標、運行規則、反饋製度等內容.
본문천술료직업생애관리적내함화중요성,병결합현계단중국기업관리적실천,중점논술료직업배훈、신수제도재원공직업생애관리중적작용,분석료직업생애관리적목표、운행규칙、반궤제도등내용.
