华南国防医学杂志
華南國防醫學雜誌
화남국방의학잡지
MILLITARY MEDICAL JOURNAL OF SOUTH CHINA
2011年
6期
523-525,527
,共4页
孙令艳%赵育新%陈戈%祝松%谢峻%李达
孫令豔%趙育新%陳戈%祝鬆%謝峻%李達
손령염%조육신%진과%축송%사준%리체
军队医院%聘用制人员流失%预警系统
軍隊醫院%聘用製人員流失%預警繫統
군대의원%빙용제인원류실%예경계통
目的 降低军队医院聘用制人员流失率,稳定和规范人才队伍的管理,保持军队医院的竞争优势.方法 基于“推拉理论”分析人员流失规律,借鉴与运用“预警管理理论”.结果 初步构建了军队医院聘用制人员流失的预警管理系统.结论 建立预警管理机制,对军队医院预防与减少聘用制人员流失具有重要意义.
目的 降低軍隊醫院聘用製人員流失率,穩定和規範人纔隊伍的管理,保持軍隊醫院的競爭優勢.方法 基于“推拉理論”分析人員流失規律,藉鑒與運用“預警管理理論”.結果 初步構建瞭軍隊醫院聘用製人員流失的預警管理繫統.結論 建立預警管理機製,對軍隊醫院預防與減少聘用製人員流失具有重要意義.
목적 강저군대의원빙용제인원류실솔,은정화규범인재대오적관리,보지군대의원적경쟁우세.방법 기우“추랍이론”분석인원류실규률,차감여운용“예경관리이론”.결과 초보구건료군대의원빙용제인원류실적예경관리계통.결론 건립예경관리궤제,대군대의원예방여감소빙용제인원류실구유중요의의.
