预测
預測
예측
FORECASTING
2012年
4期
1-8
,共8页
服务外包%影响因素%组织方式%治理机制
服務外包%影響因素%組織方式%治理機製
복무외포%영향인소%조직방식%치리궤제
近年来,服务外包与采购成为理论界和实践人士共同关注的话题.本文在相关理论分析的基础上从资源和能力理论出发提出,服务外包的驱动因素主要有两个维度,即资源类型和资源层级,由此划分为四种需求类型,即组合型被操作性资源、组合型操作性资源、互连型被操作性资源以及互连型操作性资源.不同资源诉求下其服务外包的组织方式也可分为四类,即分散式服务外包、集群式服务外包、内包服务以及获益型服务外包.此外,本文在上述理论框架的基础上从交易成本等理论出发,又对各种外包组织方式下其相应的治理机制进行了探讨.本文研究的启示在于发包方需要根据自身需求,选择适配的外包组织方式,同时合作双方还需要把握治理机制的使用,从而形成良好、长期的合作伙伴关系.
近年來,服務外包與採購成為理論界和實踐人士共同關註的話題.本文在相關理論分析的基礎上從資源和能力理論齣髮提齣,服務外包的驅動因素主要有兩箇維度,即資源類型和資源層級,由此劃分為四種需求類型,即組閤型被操作性資源、組閤型操作性資源、互連型被操作性資源以及互連型操作性資源.不同資源訴求下其服務外包的組織方式也可分為四類,即分散式服務外包、集群式服務外包、內包服務以及穫益型服務外包.此外,本文在上述理論框架的基礎上從交易成本等理論齣髮,又對各種外包組織方式下其相應的治理機製進行瞭探討.本文研究的啟示在于髮包方需要根據自身需求,選擇適配的外包組織方式,同時閤作雙方還需要把握治理機製的使用,從而形成良好、長期的閤作夥伴關繫.
근년래,복무외포여채구성위이론계화실천인사공동관주적화제.본문재상관이론분석적기출상종자원화능력이론출발제출,복무외포적구동인소주요유량개유도,즉자원류형화자원층급,유차화분위사충수구류형,즉조합형피조작성자원、조합형조작성자원、호련형피조작성자원이급호련형조작성자원.불동자원소구하기복무외포적조직방식야가분위사류,즉분산식복무외포、집군식복무외포、내포복무이급획익형복무외포.차외,본문재상술이론광가적기출상종교역성본등이론출발,우대각충외포조직방식하기상응적치리궤제진행료탐토.본문연구적계시재우발포방수요근거자신수구,선택괄배적외포조직방식,동시합작쌍방환수요파악치리궤제적사용,종이형성량호、장기적합작화반관계.
