心理学探新
心理學探新
심이학탐신
EXPLORATION OF PSYCHOLOGY
2007年
1期
65-69
,共5页
项目反应理论%多面Rasch模型%心理测量%主观评分%汉语水平考试
項目反應理論%多麵Rasch模型%心理測量%主觀評分%漢語水平攷試
항목반응이론%다면Rasch모형%심리측량%주관평분%한어수평고시
主观评分中存在的不一致性导致主观评分的信度降低.多面Rasch模型基于项目反应理论.可以应用于评分员效应的识别和消除,从而提高主观评分的信度.该文介绍多面Rasch模型的理论和应用框架,设计了基于该模型的HSK主观考试评分质量控制应用框架,利用HSK作文评分数据进行了实验验证.
主觀評分中存在的不一緻性導緻主觀評分的信度降低.多麵Rasch模型基于項目反應理論.可以應用于評分員效應的識彆和消除,從而提高主觀評分的信度.該文介紹多麵Rasch模型的理論和應用框架,設計瞭基于該模型的HSK主觀攷試評分質量控製應用框架,利用HSK作文評分數據進行瞭實驗驗證.
주관평분중존재적불일치성도치주관평분적신도강저.다면Rasch모형기우항목반응이론.가이응용우평분원효응적식별화소제,종이제고주관평분적신도.해문개소다면Rasch모형적이론화응용광가,설계료기우해모형적HSK주관고시평분질량공제응용광가,이용HSK작문평분수거진행료실험험증.
