中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2011年
24期
2-2
,共1页
随着市场经济的发展和企业间竞争加剧，人力资源作为宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。然而，目前的施工企业都存在人力资源结构不科学、整体素质较差、人才严重流失等问题。因此，合理的组织人力资源的开发及管理对施工企业的发展有着重要意义。
隨著市場經濟的髮展和企業間競爭加劇，人力資源作為寶貴的資源，在企業經營管理中的作用越來越重要。然而，目前的施工企業都存在人力資源結構不科學、整體素質較差、人纔嚴重流失等問題。因此，閤理的組織人力資源的開髮及管理對施工企業的髮展有著重要意義。
수착시장경제적발전화기업간경쟁가극，인력자원작위보귀적자원，재기업경영관리중적작용월래월중요。연이，목전적시공기업도존재인력자원결구불과학、정체소질교차、인재엄중류실등문제。인차，합리적조직인력자원적개발급관리대시공기업적발전유착중요의의。
