科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2011年
6期
211-214
,共4页
强化理论%马太效应%存在合理性
彊化理論%馬太效應%存在閤理性
강화이론%마태효응%존재합이성
强化理论是由美国行为科学家斯金纳在20世纪50年代提出的一种行为修正和激励理论,所谓强化,是通过增加某种激励和有机体的某种反应之间的联系以达到增加或减少某种行为或使某种行为消失的过程.科学研究中的"马太效应"是一个长期而大量存在的客观事实,有其复杂的社会心理原因.它对科学家从事科学研究行为的一种强化作用是其存在的社会原因,而人性需求、对权威的信赖和权威论证则是其存在的逻辑心理原因.
彊化理論是由美國行為科學傢斯金納在20世紀50年代提齣的一種行為脩正和激勵理論,所謂彊化,是通過增加某種激勵和有機體的某種反應之間的聯繫以達到增加或減少某種行為或使某種行為消失的過程.科學研究中的"馬太效應"是一箇長期而大量存在的客觀事實,有其複雜的社會心理原因.它對科學傢從事科學研究行為的一種彊化作用是其存在的社會原因,而人性需求、對權威的信賴和權威論證則是其存在的邏輯心理原因.
강화이론시유미국행위과학가사금납재20세기50년대제출적일충행위수정화격려이론,소위강화,시통과증가모충격려화유궤체적모충반응지간적련계이체도증가혹감소모충행위혹사모충행위소실적과정.과학연구중적"마태효응"시일개장기이대량존재적객관사실,유기복잡적사회심리원인.타대과학가종사과학연구행위적일충강화작용시기존재적사회원인,이인성수구、대권위적신뢰화권위론증칙시기존재적라집심리원인.
